A ACTAR, empresa do Peers Group, tem um novo líder! Marcelo Shiramizu, que já era chairman, sócio-diretor e cofundador da Peers Consulting + Technology, assume o comando. A mudança, que acontece dois anos após a aquisição da ACTAR pela Peers, marca uma nova fase para a empresa, com foco em crescimento e sinergia.
Quem é Marcelo Shiramizu, o novo comandante da ACTAR?
Marcelo Shiramizu chega com uma bagagem de 25 anos em consultoria, atuando em diversos setores como varejo, educação, saúde, finanças, governo e indústria. Além da experiência, ele também tem um histórico forte em projetos de transformação que envolvem estratégia, gestão e tecnologia.
Sua experiência prévia inclui passagens pela Accenture e pela área de engenharia da Cia. Brasileira de Petróleo Ipiranga, demonstrando uma trajetória diversificada e consolidada no mercado.
Quais são os planos de Shiramizu para a ACTAR?
Shiramizu chega com a missão de “impulsionar ainda mais os negócios” da ACTAR. Ele pretende consolidar o crescimento da empresa e acelerar projetos estratégicos que fortaleçam a sinergia com o Peers Group.
Afinal, a ACTAR faz parte de um grupo maior! Para saber mais sobre o mercado, você pode conferir nosso artigo sobre como a ESET alcança US$ 60 milhões em vendas e prevê crescimento de 11% na América Latina.
O que muda com a saída de Gustavo Mitt?
Embora Marcelo Shiramizu assuma o posto de CEO, Gustavo Mitt, um dos fundadores da ACTAR, não se distancia completamente da empresa. Ele continua atuando como diretor, garantindo a continuidade de sua visão e experiência dentro da companhia.
Qual o impacto da experiência de Shiramizu na liderança da ACTAR?
A vasta experiência de Shiramizu em projetos de consultoria e transformação pode ser um grande diferencial para a ACTAR. Sua atuação em diferentes setores e sua expertise em estratégia, gestão e tecnologia podem trazer novas perspectivas e impulsionar o crescimento da empresa.
Além disso, sua passagem por grandes empresas como Accenture e Cia. Brasileira de Petróleo Ipiranga demonstra sua capacidade de lidar com desafios complexos e de entregar resultados consistentes. Para saber mais sobre o mercado de trabalho, confira como a Inteligência Artificial cria 16 novos cargos no mercado de trabalho brasileiro.
Perguntas Frequentes sobre Novo comando da ACTAR
Quem é o novo CEO da ACTAR?
Marcelo Shiramizu, que já era chairman, sócio-diretor e cofundador da Peers Consulting + Technology, assume o comando da ACTAR.
O que motivou a mudança na liderança da ACTAR?
A mudança acontece dois anos após a aquisição da ACTAR pela Peers e tem como objetivo consolidar o crescimento da empresa e acelerar projetos estratégicos.
Gustavo Mitt, o antigo CEO, deixou a empresa?
Não, Gustavo Mitt continua atuando como diretor da ACTAR, garantindo a continuidade de sua visão e experiência.
Via TI Inside
